Même si les seuils sont relativement élevés, beaucoup d'entreprises ont des salariés qui peuvent s'estimer être concernés. Par exemple : déplacer des charges d'au minimum 10 kilos plus de 2h30 par jour sur 5 jours par semaine.
A partir du 1er janvier 2016, suite au rapport du directeur de l'Anact, les critères du facteur d'exposition au travail répétitif sont redéfinis pour une meilleure gestion des situations concernées. Et arrivée des décrets d'application de la simplification apportée par la loi Rebsamen.