Que va nous apporter la nouvelle année qui s'annonce ? Des entrées en vigueur de décrets récents ou plus anciens, quelques simplifications et de nouvelles obligations.
Mais pas question de se décourager, on s'accroche ! Joyeuses fêtes !

Considéré en règle générale comme exclu du temps de travail, le trajet entre le domicile et le lieu de travail peut aussi faire parti des frais professionnels exonérés de cotisations et d'impôts ou bien faire l'objet de prime compensatoire.
Mais peut-on le rembourser au moyen du barème kilométrique ?

Qu'entend-t-on par "frais professionnels" ? Quels en sont les modalités de remboursement ?
Essayons d'y voir un peu plus clair dans cette jungle de règles.

Quand vous envisagez la rupture, la vigilance s'impose car c'est alors que vos actes comportent le plus de risques. Anticipez, réfléchissez, vérifiez.

Mise à jour du 12 décembre 2016 au sujet du report au 30 décembre de l'ouverture des élections syndicales pour les TPE.
Que s'est-il passé durant l'été ?
Outre les apports de la loi Travail sur l'organisation du travail, la négociation d'entreprise et diverses précisions, il y a encore quelques nouvelles mesures à prévoir pour cette dernière partie de l'année 2016.

Stages découverte, en cursus scolaire, hors cursus, permis, interdits, exonérés, non exonérés...
Mode d'emploi pour s'y retrouver.

Comment faire un cadeau à ses salariés à moindre coût en ces temps incertains ?
En voici 5 et qui sont cumulables.

Après tout le bruit provoqué par le projet de cette loi n° 2016-1088 du 8 août 2016, pas de bouleversements pour les TPE : essentiellement, des intégrations de jurisprudence constante ou des "points sur les i".

Qu'apporte la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 à la négociation collective, en dehors de l'assouplissement dans l'organisation du temps de travail ? Aperçu au niveau des TPE et petites PME.

Quels changements apporte la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 pour les TPE et petites PME avec le fameux renversement de la hiérarchie des normes ?