Prise d'effet de la réforme de la médecine du travail.
La périodicité des visites passe de 2 à 5 pour permettre au médecin de développer l'étude des postes de travail en lien avec la prévention et un renforcement de ses échanges avec l'entreprise.
Encore des nouveautés au 1er janvier 2017.
Quels impacts, autres que les modifications de taux de cotisations, apporte la LFSS pour 2017 et quelles mesures entrent en vigueur au 1er janvier 2017 ?
Les chiffres pour la paie 2017.
Voici les nouveaux chiffres et barèmes pour l'établissement des bulletins de salaire de 2017.
Généralisation de la DSN au 1er janvier 2017.
Vous n'êtes pas encore passés à ce nouveau système. Si vous n'êtes pas une TPE agricole, la DSN devient obligatoire à compter des paies de janvier 2017. Que faut-il faire ? Y a-t-il d'autres alternatives ?
Si vous y êtes déjà, quelles nouveautés au 1er janvier 2017 ?
Les nouveautés qui entrent en vigueur au 1er janvier 2017.
Que va nous apporter la nouvelle année qui s'annonce ? Des entrées en vigueur de décrets récents ou plus anciens, quelques simplifications et de nouvelles obligations.
Mais pas question de se décourager, on s'accroche ! Joyeuses fêtes !
Le trajet du domicile au travail.
Considéré en règle générale comme exclu du temps de travail, le trajet entre le domicile et le lieu de travail peut aussi faire parti des frais professionnels exonérés de cotisations et d'impôts ou bien faire l'objet de prime compensatoire.
Mais peut-on le rembourser au moyen du barème kilométrique ?
Les frais professionnels hors trajet domicile-travail.
Qu'entend-t-on par "frais professionnels" ? Quels en sont les modalités de remboursement ?
Essayons d'y voir un peu plus clair dans cette jungle de règles.
Jurisprudence sociale du 3e trimestre 2016.
Quand vous envisagez la rupture, la vigilance s'impose car c'est alors que vos actes comportent le plus de risques. Anticipez, réfléchissez, vérifiez.
Veille sociale du 3e trimestre 2016.
Mise à jour du 12 décembre 2016 au sujet du report au 30 décembre de l'ouverture des élections syndicales pour les TPE.
Que s'est-il passé durant l'été ?
Outre les apports de la loi Travail sur l'organisation du travail, la négociation d'entreprise et diverses précisions, il y a encore quelques nouvelles mesures à prévoir pour cette dernière partie de l'année 2016.
Les différents stages en entreprise.
Stages découverte, en cursus scolaire, hors cursus, permis, interdits, exonérés, non exonérés...
Mode d'emploi pour s'y retrouver.