Le travail par cycles.
C'est la seule solution pour l'employeur d'une petite entreprise quand sa CCN n'a rien prévu sur l'aménagement du temps de travail sur une période supérieure à une semaine et qui souhaite organiser l'horaire de ses salariés sur une durée autre que la semaine civile répétitive.
Voici en quoi il consiste et comment le mettre en place.